Den här webbplatsen använder cookies i vissa funktioner för att förbättra din upplevelse. Genom att använda webbplatsen accepterar du att cookies används. Du kan läsa mer om cookies här. Startsidan Böcker Artiklar Nyhetsbrev Om sajten.
Personlig utveckling 36 avgörande tecken på att du måste byta jobb NU Vi har väl alla dagar på jobbet när vi tänker Vad gör jag här egentligen? Men det är när de där reflektionerna börjar sluka alldeles för mycket av din tid och energi som du måste säga stopp och hej och tack.
Här är 36 tecken på att det är dags att sluta: 1. Den där känslan du hade när du började ditt jobb är borta. Du känner ingen passion och vaknar varje morgon utan att vilja sparka av dig täcket och sätta igång. Om du får ångest bara av att tänka på jobbet, så är det ett tydligt tecken på att det är dags att gå vidare.
Din partner och dina vänner kanske till och med har påpekat att du inte ser lika glad ut längre. Dina prestationer på jobbet har också drabbats. Om du inte längre är produktiv, trots att du har förmågan att göra jobbet som krävs, är det dags att kasta in handduken.
Ditt jobb är inte användbart längre. En karriär är mer än bara något som ser till att du kan betala dina räkningar och sätta mat på bordet. Din position kan föra dig vidare till nya framgångar. Men om du har växt ur ett jobb som en gång hjälpt dig att få ny kunskap, nya färdigheter eller nya erfarenheter, så kommer du snart att rastlöst sitta och trumma med fingrarna på bordet.
Din närmaste chef har tappat sugen. Många chefer har blivit bittra och trötta. När du kommer med nya idéer står han bara där som en stoppkloss och muttrar något om att det är omöjligt. Det här är farligt för din karriär. Om du inte kan ta dig förbi chefen, så är det ofta bättre att hitta en ny chef.
Du har tappat respekten för dina nuvarande chefer. Du kan inte längre relatera till dem och hittar ingen egen koppling till hur och vart de styr skutan. Företaget sjunker och ledningen är inte intresserade av att rädda fartyget.
Sätt på dig flytvästen och överge vraket. Du ogillar verkligen dem du jobbar med, inklusive din chef. Du har försökt lösa problemen gång på gång, men inte kommit någon vart.